ENTREVISTA COMISIÓN A 24 ASPIRANTES A LA CONTRALORÍA DE LA CEDHV

ENTREVISTA COMISIÓN A 24 ASPIRANTES A LA CONTRALORÍA DE LA CEDHV

Xalapa, Ver.- La Comisión Permanente de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables, integrada por los legisladores Omar Edmundo Blanco Martínez y Héctor Yunes Landa y por la diputada Victoria Gutiérrez Pérez, presidente, secretario y vocal, respectivamente, entrevistó a las 24 personas que aspiran al cargo de titular de la Contraloría Interna de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz (CEDHV).

Este ejercicio democrático y de transparencia se realizó en la sala Venustiano Carranza del Palacio Legislativo con las ciudadanas y ciudadanos interesados. La comisión informó a cada participante el protocolo de la entrevista, que consistió en establecer los tiempos para una exposición inicial y para responder una pregunta que la misma persona elige al azar de una urna.

Las preguntas de la comisión fueron acerca de los instrumentos de rendición de cuentas incorporados en la Ley de Responsabilidades Administrativas del estado; las principales deficiencias en el sistema interno de control de la CEDHV y cómo mejorarlas; la función más importante de la Contraloría Interna ante el nuevo esquema otorgado por el Sistema Nacional Anticorrupción y las funciones que cumplen los Órganos Internos de Control (OIC) en el Sistema Estatal Anticorrupción (SEA).

Además sobre las atribuciones conferidas al titular de la Contraloría Interna de la CEDHV, además de las áreas que integran y sus nombres; funciones que cumple el organismo autónomo de derechos humanos ante el SEA, opinión sobre las faltas administrativas graves y el delito por hechos de corrupción; principales acciones a realizar para garantizar que la actuación de las y los servidores públicos se apegue a legalidad; propuestas para desarrollar el sistema de control y evaluación y los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas para garantizar que las acciones sean accesibles y comprensibles para la ciudadanía.

Los principios y directrices que deben regir la actuación de los servidores públicos; en qué consiste el SEA y qué podría realizarse legislativamente para fortalecerlo; acciones a implementar para orientar a los servidores públicos en el desempeño de sus funciones y las propuestas de mecanismos para que la sociedad participe en la denuncia de actos de corrupción. Las acciones que podrían promoverse desde la Contraloría para transparentar los procesos de licitación; las faltas administrativas graves que prevé la Ley General de Responsabilidades Administrativas y los instrumentos de rendición de cuentas incorporados en la Ley de Responsabilidades Administrativas del estado de Veracruz.

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Redacción

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